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リコーインダストリー株式会社

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労働安全衛生(Occupational safety and health)

リコーインダストリーはリコーグループの生産拠点として「安全は全てに優先する」という考えのもと、当社で働く全ての従業員が健康で、安心して働きやすい職場環境を実現することを優先課題の一つと強く認識し、全員参加で労働安全衛生活動に取り組んでいます。

『労働安全衛生方針』

-安全は全てに優先する-

 リコーインダストリー㈱は、情報機器関連メーカーとして、その事業活動全体において「安全は全てに優先する」という考えのもと、当社で働く全ての者が健康で、安心して働きやすい職場環境を実現することを優先課題の一つと強く認識し、全員参加で労働安全衛生活動に取り組みます。

  1. リコーグループ安全衛生マネジメントシステム(RG-OSHMS)を基本とした労働安全衛生活動に取り組み、労働災害の危険の芽(リスク)を顕在化し、摘み取る活動を継続的に実施します。
  2. リコーグループ安全衛生マネジメントシステム(RG-OSHMS)の適切性・妥当性・有効性を維持し、さらにその水準の向上を図るため、定期的に又は必要な都度見直します。
  3. 労働安全衛生関連法令・条例・並びに社内で定めた規定類を遵守します。
  4. 全従業員協力のもと、無災害の継続と心と体の健康促進活動を展開し、全ての従業員が安全で、安心して働きやすい職場環境の実現を目指します。
  5. 全ての従業員に対し、労働安全衛生意識の高揚を図るため、以下の事項を実施します。
    -1 労働安全衛生方針を周知します。
    -2 労働安全衛生に必要な教育・訓練を実施します。
    -3 労働安全衛生活動の重要事項は社内掲示板などにより周知します。
2021年4月
リコーインダストリー株式会社
代表取締役社長執行役員 戸倉正

■ 労働安全

当社で働く全ての従業員が安心して安全に働くことができる職場環境整備のため、以下の取り組みを実施しています。

■ 取組/施策:

  • リコーグループ独自のOSHMS(安全衛生マネジメントシステム)を構築し活動を展開しています。内部監査やグループ内企業の有識者による審査により有効性を確認しています。
  • 各種パトロール(法定管理者パトロール、各職場での部門パトロール、トップパトロールなど)や、危険予知活動、ヒヤリハット活動、リスクアセスメント活動による「危険の芽」の摘み取り、先取の安全対策を実施しています。
  • KY(危険予知)道場、安全体感塾の受講により、従業員一人ひとりの危険感受性の向上に努めています。
  • 各種法定教育の実施により、法規制遵守、従業員の安全スキル向上に努めています。

リコーインダストリー労働災害件数推移(2018年度~2020年度)単位:件

2018年度 2019年度 2020年度
休業件数 2 0 0
不休業件数 2 6 2
合計 4 6 2

■ 労働衛生

当社で働く全ての従業員の心とからだの健康維持・向上のため、以下の取り組みを実施しています。

■ 取組/施策:

  • 各種健康診断(定期健康診断、特殊健康診断、特定業務従事者健康診断)の確実な受診による従業員の健康管理を実施しています。
  • 法令に基づく作業環境測定の実施により、適切な作業環境管理を実施しています。
  • ストレスチェック/ウェルネスチェックの実施、集団分析結果のフィードバック、産業保健スタッフによる面談、ラインケア研修、セルフケア研修等の実施により、従業員のメンタルヘルスの維持、向上に努めています。
  • ウォーキングキャンペーン、ラジオ体操、ストレッチ体操、体力測定などの各種運動機会の提供により運動習慣の定着に努めています。
  • 食堂でのヘルシーメニュー提供、試食会や講演会の開催により、食生活改善へ向けた情報を発信しています。
  • 事業場内終日禁煙や禁煙サポートプログラムなどにより、禁煙/分煙への取り組みを進めています。
  • BCPに基づく各種感染症(インフルエンザ、新型コロナウイルス等)対策を進めています。

ヘルシーメニュー試食会

画像:ヘルシーメニュー試食会
画像:ヘルシーメニュー試食会 2
2018年度 東北事業所でのヘルシーメニュー試食会の様子。
食堂業者様に講師を依頼し、「血中脂質」低減を目的とした食事内容改善に関する健康セミナー、ヘルシーでかつ血中脂質を低減できるメニュー試食会に併せ、「血管年齢測定」なども実施。

健康経営

リコーインダストリーは「健康経営優良法人(ホワイト500)」の認証取得に向けた活動を通し、
当社で働く全従業員がより健康で、より安心して働きやすい職場環境の実現を目指します!

「健康宣言」

  1. 社員一人ひとりがリコーインダストリーの財産です。
  2. 社員一人ひとりの健康は、自身の幸福の基盤であり、リコーインダストリーの発展の基盤でもあります。
  3. リコーインダストリーでは社員一人ひとりが主体的に健康維持増進を図り、会社は安全・健康・快適な職場(環境)の実現を図ります。
2021年4月
リコーインダストリー株式会社
代表取締役社長執行役員 戸倉正

・健康経営推進体制:健保・産業保健スタッフと協力/連携しながら、以下体制にて活動を推進/展開しています。

画像:省エネ・温暖化防止活動

・労働衛生施策に加え、人事系の各種施策(ワークライフバランスの推進、過重労働対策、両立支援)も実施展開しています。